Lo Studio Colonna assiste imprese, enti e organizzazioni nella gestione delle problematiche connesse ai rapporti di lavoro e alle relazioni contrattuali. La consulenza integra l’esame delle esigenze operative con l’attenzione ai rapporti sindacali e alla prevenzione delle controversie.
Un supporto nelle scelte organizzative
Gestione del personale
Assistenza nella predisposizione e revisione dei contratti, nell’inquadramento, nelle modifiche delle mansioni e nella gestione delle vicende disciplinari e dei recessi. Sono esaminati anche lavoro a termine e somministrazione.
Relazioni industriali e contrattazione
Supporto nelle relazioni con le organizzazioni sindacali e nella contrattazione collettiva. L’analisi considera la disciplina applicabile e le ricadute delle scelte sull’organizzazione del lavoro.
Responsabilità, sicurezza e controversie
Consulenza e assistenza nelle questioni di responsabilità datoriale, salute e sicurezza sul lavoro e nel relativo contenzioso. Valutazione delle controversie e delle possibilità di conciliazione in relazione agli obiettivi dell’impresa.
Il primo confronto
Da dove iniziare
La consulenza prende avvio dall’obiettivo dell’impresa e dal contesto organizzativo. In un successivo confronto si esaminano i contratti, la disciplina collettiva e i documenti necessari, definendo il perimetro dell’assistenza richiesta.
Nel modulo iniziale descrivi la questione in termini generali, senza dati sanitari, documenti riservati o nomi di altre persone. L’invio del messaggio non costituisce conferimento dell’incarico.
Rivolgiti allo Studio